Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Antalya Şubesi Eş Başkanı Şükran İçöz, 12-18 Mayıs Hemşirelik Haftası dolayısıyla dikkat çekici bir açıklama yaptı. İçöz, hemşirelik mesleğinin karşı karşıya olduğu sorunlara karşı sessiz kalmayacaklarını ve bu sorunları örgütlü ve birleşik bir mücadele ile çözüme kavuşturacaklarını vurguladı. Peki, hemşireler ne istiyor? İşte detaylar!

Hemşirelerin Sesine Kulak Verin!

Her yıl 12-18 Mayıs tarihleri arasında kutlanan Hemşirelik Haftası'nın, hemşirelerin sorunlarının gündeme getirilmesi için önemli bir fırsat olduğunu belirten Şükran İçöz, "Sağlık ekibinin en önemli parçası olan hemşireler, sadece bu tarihler arasında hatırlanmak değil, sorunlarının çözülmesini talep ediyor" dedi. İçöz, hemşirelerin yaşadığı ağır ve uzun çalışma süreleri, Covid-19 pandemisinin getirdiği yoğun yük ve deprem bölgesindeki sağlık hizmetlerindeki kritik rolleri gibi faktörlerin, hemşirelik mesleğinin önemini bir kez daha ortaya koyduğunu ifade etti.

Türkiye'deki sağlık sisteminin sorunlarına ve dönüşüm politikalarının yarattığı tahribatlara dikkat çeken İçöz, sağlık çalışanlarının yaklaşık %30'unu oluşturan hemşirelerin sorunlarının çözülmesinin, sağlık sistemindeki birçok sorunun da çözülmesine katkı sağlayacağını belirtti. "2023 yılında Türkiye'de 100 bin kişiye düşen ebe-hemşire sayısı 356 iken, bu sayı AB'de 890 ve OECD ülkelerinde 1002'dir. Bu veriler, Türkiye'deki ebe ve hemşire sayısının yetersizliğini açıkça göstermektedir" diye ekledi.

İçöz, Türkiye'deki hemşirelerin iş yükünün AB ve OECD ülkelerindeki meslektaşlarına göre çok daha fazla olduğunu vurgulayarak, "Sağlık kurumlarına başvuru sayısı AB ve OECD ülkelerinde yılda 6,2 civarında iken, Türkiye'de bu rakam kişi başı yıllık 11,4'e yükselmiştir. Bu durum, daha az personel ile daha fazla hastaya hizmet vermek zorunda kaldığımızı göstermektedir" dedi. Ayrıca, Türkiye'deki bir hemşirenin AB ve OECD ülkelerindeki meslektaşlarının yaklaşık 4 katı kadar çalıştığını ve neredeyse onların yarısı kadar ücret aldığını da sözlerine ekledi.

Hemşirelerin Talepleri Neler?

Şükran İçöz, hemşirelerin taleplerini şu şekilde sıraladı:

• Yoksulluk sınırının üzerinde ve emekliliğe yansıyan temel ücret verilmesi.
• Hemşirelik Kanunu'nun mesleğin özüne uygun şekilde düzenlenmesi.
• Hemşire sayısındaki açığın kapatılması ve OECD ortalamasına yükseltilmesi.
• Fiili hizmet süresi zammının yeniden düzenlenmesi.
• Kadın hemşireler için analık ve süt izni sürelerinin yeniden düzenlenmesi.
• Her iş yerinde 7/24 hizmet veren ücretsiz kreş sağlanması.
• Hemşireler için güvenli çalışma ortamları oluşturulması ve şiddete karşı tüm tedbirlerin alınması.
• Atamalarda liyakatin esas alınması ve yöneticilerin hemşireler tarafından seçilmesi.
• Hemşire iş gücü planlaması yapılması ve nitelikli eğitim veren hemşirelik okullarının açılması.
• Sendikal örgütlenme özgürlüğü önündeki engellerin kaldırılması.
• KHK'ler ile ihraç edilen tüm hemşirelerin göreve başlatılması.

Mücadele Çağrısı!

İçöz, açıklamasının sonunda hemşirelere örgütlenme ve birlikte mücadele çağrısında bulunarak, "Hak verilmez alınır! Ancak örgütlenirsek, birlik olursak haklarımızı alırız. Bunun için de emekçilerin öz örgütü olan SES çatısı altında bir araya gelip mücadeleyi yükseltmeliyiz" dedi. İçöz, tüm hemşireleri SES'te örgütlenmeye ve haklarını almak için birlikte mücadele etmeye davet etti.

SES Antalya Şubesi'nin bu açıklaması, hemşirelerin yaşadığı zorlukları ve taleplerini bir kez daha gündeme getirerek, sağlık sektöründeki sorunlara dikkat çekiyor. Hemşirelerin örgütlü mücadelesi, sağlık sistemindeki iyileştirmeler için önemli bir adım olabilir.